Dimecres, 25.1.2012. 13:32 h
En la recta final de l’aprovació de la reforma laboral per al Govern, que si hem de fer cas a determinats mitjans de comunicació podríem qualificar-la ja com a la “mare” de totes les modificacions de la normativa laboral a les que estem assistint dos anys ençà, m’arriscaré i comentaré quines són les principals claus que podrien caracteritzar-la.; assumeixo aquest risc des del moment en que el Govern és qui té la darrera paraula sobre l’abast dels canvis normatius que es produeixin, però també per la profusió de notícies i entrevistes que s’han derivat sense que des del nou Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social s’hagi redreçat el debat públic i social.
llegeix-ne més
Dilluns, 9.1.2012. 09:03 h
En espera de quin sigui l’abast de la nova reforma laboral amb el que naixerà l’any, prevista per aquest mes de gener, sense perjudici de que, en funció de com vagi l’acord dels agents socials que li doni vida, el Govern espanyol pugui obrir-la en els seus continguts en els propers mesos, aprofito l’inici del període lectiu per fer un petit repàs en forma esquemàtica per analitzar el més important regulat en aquest inici de l’any 2012 en matèria laboral.
El Reial Decret-Llei 20/2011, de 30 de desembre, de mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera per a la correcció del dèficit públic, va aprovar les mesures següents en l’àmbit del treball i de la protecció social:
Es prorroguen els ajuts econòmics (400 euros condicionats a seguiment de mesures actives d’ocupació) que deriven del programa PREPARA en vigor durant l’any passat, que beneficiaran als aturats que esgotin les prestacions de desocupació (contributives i assistencials) entre el 15 de febrer i el 15 d’agost de 2012.
llegeix-ne més
Dimecres, 28.9.2011. 12:18 h
Acabada la legislatura, s’ha posat fi a un període d’importants reformes laborals iniciades l’any 2010, tanmateix és molt probable que el nou govern, sigui quin sigui el seu color polític (més en tot cas si és d’un vessant ideològic contrari al que fins ara ha governat) continuarà en aquest camí de modificacions de la legislació laboral: en espera de la lectura dels programes electorals, ja s’avancen propostes per modificar altre cop el règim de contractes laborals en general, i en particular els previstos per a joves, l’aprofundiment del canvi de model de la negociació col·lectiva entre empresaris i representants de treballadors per ubicar-la de forma preeminent en l’empresa, la modificació del sistema d’atribució de funcions als treballadors i el control de l’absentisme laboral, o les polítiques de formació permanent.
llegeix-ne més
Dijous, 16.6.2011. 09:46 h
A aquestes alçades de l’any, les Universitats catalanes, ja tenen previstos els Màsters o Cursos de formació que oferiran per al curs 2011/2012.
La necessitat cada cop més visible de formar-se al llarg de la vida fa que els Màsters oficials o els cursos universitaris d’especialització es constitueixin com una de les eines fonamentals per a tots aquells que volen aconseguir més garanties per mantenir-se en el mercat de treball, ja sigui per accedir a una ocupació, ja sigui per mantenir-la tot millorant les competències professionals.
llegeix-ne més
Dilluns, 9.5.2011. 12:26 h
El Govern espanyol ha decidit emprendre accions per reduir el que les estadístiques mostrarien com un nivell molt elevat d’economia submergida a Espanya mitjançant el Reial Decret-llei 5/2011, de 29 d’abril, de mesures per a la regularització i control de l’ocupació submergida i el foment de la rehabilitació de vivendes, que ha estat publicat al Butlletí Oficial de l’Estat aquest proppassat divendres, 6 de maig.
Segons s’explica a l’exposició de motius d’aquesta norma, la finalitat de la mateixa seria evitar la competència deslleial entre les empreses, particularment d’aquelles que no tenen donats d’alta als seus treballadors a la Seguretat Social i per tant no cotitzen per ells, i en conseqüència, garantir també la protecció social dels treballadors afectats.
llegeix-ne més
157 lectures
Cap comentari
Enviar l'article a un/a amic/ga
