Dimarts, 30.11.2010. 00:00 h
A l’espera de la convalidació el dia 22 de juny del Reial Decret-llei 10/2010, de mesures urgents per a la reforma del mercat de treball, que entra en vigor avui divendres 18, exposo les principals modificacions que ha suposat en la normativa laboral, particularment en la Llei de l'Estatut dels treballadors, sense perjudici que molt possiblement, el procés de modificacions continuarà en els propers mesos si, com ja ha manifestat el Govern, decideix tramitar el contingut d’aquell Reial decret llei com a Projecte legislatiu.
llegeix-ne més
Divendres, 16.1.2009. 14:03 h
Passats quinze dies de l’inici de l’any, voldria fer un repàs a la principal normativa laboral que s’ha aprovat, tot avançant que aquest 2009 pot ser un “any calent” en aquest àmbit, per la possible engegada de reformes profundes en matèria de relacions laborals, i que podrien afectar a tot el règim d’entrada, permanència i sortida del treball.
En tot cas, i per comentar quines han estat les principals normatives aprovades, voldria comentar les següents:
A) Per començar, una qüestió que ens interessa seguir cada any, que és la quantia del salari mínim interprofessional que té dret a rebre tot treballador a temps complert per a qualsevol activitat a Espanya, que ha quedat fixada de forma general en 20,84 euros/dia o 624 euros/mes, sense perjudici de que aquesta quantia pugui ser incrementada per la via dels propis contractes de treball formalitzats entre treballadors o empresaris, o a través dels salaris fixats en els convenis col•lectius que siguin aplicables a les relacions laborals corresponents.
llegeix-ne més
Divendres, 19.12.2008. 13:37 h
Fa pocs dies, vaig participar en una taula rodona organitzada per Càritas de Girona, sobre el Mercat laboral i la crisi econòmica. A l’acte, es va presentar per Càritas un interessant document de reflexions que mereix ressenyar-se breument: a l’informe presentat, es constata com estan augmentant les demandes de suport d’accés a l’ocupació, especialment per persones aturades procedents del sector de la construcció i la indústria amb poca o cap qualificació professional, de fet, és en aquest tipus de treballadors amb poca formació on les estadístiques mostren en general un augment de l’atur.
llegeix-ne més
Divendres, 5.12.2008. 11:39 h
Possiblement, no ha estat casualitat que coincidint, aquesta mateixa setmana, amb la publicació dels serveis públics d’ocupació en que l’atur registrat a Espanya al mes de novembre assolia la xifra de 2.989.269 persones, el govern espanyol hagi publicat abans d’ahir dos normatives per fer front a aquesta situació.
En primer lloc, vull fer referència al Real Decret núm. 1975/2008, que va entrar en vigor el dimarts, 3 de desembre, que recull com a mesures principals les següents:
1.
llegeix-ne més
Dimarts, 11.11.2008. 15:54 h
Dèiem al post publicat la setmana passada que l’edat s’està convertint cada cop més en un factor de discriminació a la feina que afecta principalment als joves i als treballadors majors d’edat, tot i que amb manifestacions diferents: des del punt de vista de la joventut, el paràgraf d’una cançó d’ara fa uns mesos del grup Amaral ho posava de manifest al dir que “Carlos me contó que su hermana Isabel la echaron del trabajo sin saber porqué; no le dieron ni las gracias porque estaba sin contrato; aquella misma tarde fuimos a celebrarlo, ya no tendrás que soportar al imbécil de tu jefe ni un minuto mas.
llegeix-ne més
322 lectures
Cap comentari
Enviar l'article a un/a amic/ga
